portalbip.com (Aucélio Gusmão) - 13/02/2010

É decisivo para qualquer empresa manter a moral dos seus componentes elevada, especialmente em momentos de dificuldades. A manutenção da unidade e do consenso são partes integrantes da cena.

Constitui também uma necessidade o fato de precisar ser liderada e que esta liderança seja ajustada com os processos que levem ao crescimento e ao desenvolvimento. Tenham como consciência firmada que todo líder precisa de um produto, na verdade um fundamento básico, uma equipe de alto desempenho, integrada e confiante, que faça acontecer.

Que consiga ser acreditada em sua competência e honestidade de propósito de seus superiores, estejam permanentemente comprometidos e tenham a certeza de que estão em boas mãos e não serão abandonados.

Vivam na intensidade desejada o sentimento de pertencer. Algo muito importante e forte, na certeza de que participam de um conjunto de pessoas confiáveis e lideranças presentes, prontas para orientar e ajudar sejam quais forem as circunstâncias.

Contudo, há uma palavra e uma atitude chave, que junta tudo e faz as coisas funcionarem. Compartilhamento. Nas adversidades e privações correndo os mesmos riscos e se expondo a todos os perigos, dividindo também as vantagens e as conquistas.

Entendendo ser mais um no conjunto, só que distinguido com a missão de comandar. Isto é o nó da questão. Possivelmente o que falta em algumas oportunidades, que precisamos rever ou cuidar.

Planejamento estratégico é importante, no entanto, no geral é a parte mais fácil de realizar. O complexo mesmo é fazer acontecer, converter visão em ação, a verdadeira afirmação, por passar pelo convencimento. Isto só acontece com a equipe sensibilizada, motivada, confiante e ciente do seu compromisso.

Participação e compartilhamento são os caminhos, afinal um maestro é proporcionalmente tão bom quanto sua orquestra!

Na escuridão melhor que reclamar é acender algumas velas.

Aucélio Gusmão

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